Les différentes étapes :
Communication avec les employeurs avant le déplacement
Préparation de l’employé à son voyage et son séjour.
- Recherche de logement, inscription scolaire des enfants
- Accueil, installation
- Bail de location, état des lieux, abonnements, banque, assurance, imposition,
- Rendez-vous hebdomadaire pour dialogue
- Cours de conversation en langue française
- Introduction dans la vie locale
- Assistance pour les urgences
- Documentation technique en allemand
- Contact quotidien par téléphone, VoIP, e-mail.
Préparation du retour, administration, transport etc…
Des employés sereins seront plus efficaces au travail.