Blognotes du Bureau Franco-Allemand

Le Code du Travail français s'applique à tous les étrangers venant en France pour un détachement limité dans le temps.

Sont exclues: les dispositions du droit du travail français relatives à la conclusion et à la rupture du contrat de travail, la représentation du personnel, la formation professionnelle, la prévoyance.


Das französische Arbeitsrecht gilt für alle Ausländer, die auf Dienstreise oder Entsendung nach Frankreich kommen, wenn Ihr Arbeitgeber kein im französischen Handelsgregister eingetragenes Unternehmen hat.

Davon ausgeschlossen sind folgende Regelungen: Klauseln im Arbeitsvertrag, Belegschaftsvertretung, Fortbildung, Vorsorge.

Haben Sie Fragen zum französichen Arbeitsrecht oder zu Verwaltungsangelegenheiten?
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Der Minister für Wirtschaft, Industrie und Arbeit hat einen Beschluss über einen Verhaltenskodex und Abkommen präsentiert, der die Beziehungen zwischen Herstellern und Verkäufern im Rahmen der Kommerzialisierung finanzieller Instrumente, Sparangebote und Lebensversicherungen bestimmt.
Der Beschluss ruht auf dem Gesetz vom 4. Augsut 2008, bezüglich der wirtschaftlichen Modernisierung und verstärkt den Schutz für Investoren, Sparer und Versicherte im Laufe der Kommerzialisierung finanzieller Produkte.

Wurden ebenfalls im Ministerrat besprochen:

Der europäische Schutz im juristischen Bereich ( europaweiter Alarm bei Entführung, Alimente; einheitliche, europäische Statuten für Gesellschaften)

Finanzielle Unabhängigkeit für die Universitäten

Straffung des öffentlichen Dienstes:
Bessere Leistungen und Senkung der Kosten

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